Psicología organizacional
Si eres una empresa interesada en mejorar la calidad y el desempeño del equipo de profesionales que tienes puedes contactarme y hablamos más detenidamente.
2023 – Moisés Suarez Psicólogo
Seguramente alguna vez te habrás preguntado ¿cómo puedo ayudar a mi personal? ¿cómo puedo mejorar su motivación? Cosa que es normal, ya que cada persona carga con una mochila en su espalda con sus experiencias, familias, inconvenientes, relaciones del tipo que sean, etc. Por lo que habrá veces que no rindan de la manera que se espera.
Por eso estás aquí, buscando información a ver si consigues entender al personal que tienes o si puedes ayudarte a ti.
¿Qué es la Psicología Organizacional?
La psicología organizacional es se enfoca en el comportamiento dentro del entorno laboral. Estudia cómo interactúan las personas, cómo se comunican, cuáles son los procesos organizativos para mejorar tanto el bienestar de quienes trabajan como de la organización.
La principal función es realizar evaluaciones y dinámicas que permitan conocer el potencial de cada persona dentro de la empresa.
La psicología organizacional busca poder alinear los intereses empresariales que existen en relación a los intereses de quienes trabajan. Para poder aumentar la productividad y la satisfacción dentro del entorno laboral.
¿Cómo vamos a trabajar?
Primero tendremos una toma de contacto para conocer los valores y la cultura de la organización. Posteriormente estableceremos cuales son los objetivos a trabajar y los iremos abordando en los plazos que se hayan marcado.
También se evaluará el clima laboral que existe, conociendo cual es el ambiente de trabajo tanto físico como social, cuales son los comportamiento personales y organizacionales, para después poner el foco en la mejoría tanto del clima laboral como de conseguir un entorno laboral saludable.